日々多くの採用ご担当者様から採用母集団の数は増えたものの、優秀な人財や課題解決型人財の見極め・発掘が難しいという声を多く頂いております。

本セミナーでは、これからのビジネス社会で非常に重要な能力とされている「課題発見力・解決策創造力」を数値的に測ことができるオンラインアセスメントツール「デザイン思考テスト」を開発され、既に大手企業を中心に200社以上の支援を行われているVISITS Technologies代表の松本氏にご登壇頂き今後、企業の未来を変える可能性を秘めている「創造力」やその能力を把握することの重要性について語っていただいております。

人財が企業成長の源泉と考えるすべての経営者や人事担当者におすすめのセミナーです。

■デザイン思考テストとは？
今まで定量的な評価が難しかった「課題発見力・解決策創造力」を
独自のアルゴリズムで定量評価を可能にしたオンラインアセスメントツール。
現在大手企業を中心に200社以上が導入し、受検者数は11万人を超えています。

　▼2021年度受賞実績
　・Digital HR Competition2021　HRテクノロジーソリューション部門グランプリ
　・日本の人事部 HRアワード2021 人材採用・雇用部門優秀賞

■セミナー内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

第１部『デザイン思考テスト』でつくる未来　
　　　　VISITS Technologies株式会社
　　　　CEO/ファウンダー　松本勝氏

第２部　最新の導入企業事例
　　　　VISITS Technologies株式会社
　　　　コンサルタント　永井翔吾氏

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

＜登壇者のご紹介＞
VISITS Technologies株式会社　CEO/ファウンダー　松本勝氏
東京大学大学院工学系研究科修了後、ゴールドマンサックス入社。株式トレーダー、金利デリバティブトレーダーを経て、2010年に人工知能を用いた投資ファンドを設立。2014年に当社を設立し、人の創造性を可視化する「デザイン思考テスト」を独自技術(日米特許取得)により開発。企業のイノベーション・DX支援サービスを幅広く展開。スタートアップ経営者として初めてサマーダボスに参加。「最も注目されたスタートアップ経営者」としてスーツ・オブ・ザ・イヤー2019受賞。著書『破壊的イノベーションの起こし方』(東洋経済新報社)。

◎政府委員を歴任
・内閣官房「成⻑戦略会議」WG委員
・内閣府「戦略的イノベーション創造プログラム(SIP」WG委員
・金融庁「金融審議会」WG委員

▼こんな企業様におすすめ
・求める人財像を見直している
・優秀な人財を見極め／発掘をしたい
・イノベーション力・創造力のある人財を採用したい
・インターンシップで他社と異なるコンテンツを実施したい
・従来のテストや面接手法に限界を感じている

お問い合わせ

株式会社ディスコ採用広報事業部営業推進部
Email：sk_sales_eisui_ml@disc.co.jp

▼お問い合わせにつきまして
現在、弊社ではCOVID-19対策としてテレワークを推奨しております。
つきましては、本セミナーに関するお問い合わせは上記メールアドレスまでご連絡ください。
ご不便をお掛けしまして誠に恐れ入りますが、
ご理解・ご協力の程を何卒よろしくお願い申し上げます。

新卒採用サービス総合サイト　 https://biz.disc.co.jp/